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讓敢擔當成為好干部的“名片”

核心提示: 廣大干部要切實擔負起新時代的責任和使命,讓敢于擔當成為新時代好干部的“名片”。

近日,中共中央辦公廳印發了《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》,并發出通知,要求各地區各部門認真遵照執行。廣大干部要切實擔負起新時代的責任和使命,讓敢于擔當成為新時代好干部的“名片”。

大事難事看擔當,順境逆境看襟懷。堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。領導干部要擔負責任,勇于干事創業,擔當大小,體現著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能干多大事業。面對前進道路上許多意想不到的困難和阻力,迫切需要廣大領導干部敢于擔當。既要見精神,更要見行動,增強敢于擔當的自覺,該做的事頂著壓力也要做,該負的責冒著風險也要負。面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

官避事平生恥,視死如歸社稷心古往今來,許多有作為的“官”都以關心百姓疾苦為己任。黨員干部的本職就是要為民辦事,敢于擔當是我們黨的優良傳統。不敢擔當、不敢負責已經成為某些黨員干部的突出問題,有些黨員干部干工作怕擔風險、怕丟帽子;有的對新常態下的工作適應比較慢,不能很好適應新形勢要求;有的創新能力不足,寧肯不為事,也要不出事。作為一名干部要敢于擔當,為擔當者擔當,敢于擔當的干部才能如春草怒生;為負責者負責,敢于負責的干部才能如洪波涌起。要引導廣大干部正確看待失誤錯誤,吸取經驗教訓,在勇于擔當、銳意進取中不斷成長。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。莫做“思想里的巨人,行動中的矮子”,要堅持獨立思考,學用結合,學有所悟,用有所得。考察一個干部的能力和水平,關鍵就看工作中有沒有擔當,責任是否能落到實處。只有以大無畏的革命精神和氣概勇往直前,才能逢山開路、遇河架橋,敢啃硬骨頭、敢碰難題,面對矛盾敢于迎難而上。面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任。領導干部更要勇于擔當,真抓實干,擔負起歷史責任,付出更為艱巨、更為艱苦的努力,在實干中踏石留印、抓鐵有痕,在統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想之中,勇立潮頭、奮勇搏擊,才能實現中華民族偉大復興中國夢。(賀珍)

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責任編輯:王美景
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